La Semaine de 35 Heures

Imaginez cette situation: vous êtes au travail, et votre patron vous dit qu'il faut que vous partiez immédiatement. Vous n'avez pas fait une erreur, vous n'avez pas perdu votre emploi, ce n'est pas l'heure normale où vous partez d'habitude...que se passe-t-il? C'est une nouvelle loi: on ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine. Annoncée récemment par le Premier ministre français Lionel Jospin, cette loi sera effectuée dès l'an 2000 comme une manière de créer des emplois. Certains applaudissent cette annonce pendant que d'autres se fâchent. Seriez-vous content, ou méfiant? Il y a ceux qui sont heureux...pourquoi, et ceux qui sont fâchés... pourquoi? Cette mesure, est-ce qu'elle va réussir?

Le président du CNPF dit que "l'idéologie a triomphé de la raison". Pour ceux qui ne sont pas d'accord avec cette nouvelle loi, il y a plusieurs raisons pour lesquelles elle ne réussira pas. Premièrement, on pense au passé, spécifiquement à l'Allemagne où la décision de racourcir la semaine a provoqué des ravages dans la métallurgie. De plus, on est sûr que cette loi sera très mauvaise pour l'Europe et l'euro en voyant que les syndicats européens viennent d'abondonner la revendacation des 35 heures. Puisque cette décision a été prise autoritairement, beaucoup de gens ne sont pas heureux, et on dit que, "Jospin sacrifie les entreprises, et le gouvrenement a rompu les ponts avec le patronat, unilatéralement". Ça droit être très agaçant, d'avoir un travail, aux temps [qui courent] où il y a beaucoup de chômage, et que le gouvernement dise qu'on ne peut pas travailler le plus possible pour gagner de l'argent.

Mais pour ceux qui sont si fâchés...existe-t-il une toute petite raison d'être heureux, où de soutenir la nouvelle loi? Il faut se rappeler que la durée légale du travail ne correspond pas nécessairement à sa durée réelle. Par exemple, actuellement la durée légale est 39 heures, mais on travaille généralement 41 heures par semaine. De plus, avec la nouvelle loi, si la limite légale est dépassée, les salariés seront payés en heures supplémentaires, ce qui veut dire qu'on sera mieux payé. C'est presque impossible de plaire à tout le monde. Mais il faut trouver les aspects positifs de cette décision. Si le nombre des heures de travail du travailleur moyen baisse, ça peut créer de nouveaux emplois: il y aura du travail à faire, et le gouvernement aura de l'argent puisqu'il payera ceux qui travaillent déjà un peu moins. Pour ceux qui travaillent déjà et veulent travailler le même nombre d'heures par semaine, on peut le faire si on veut. C'est un grand changement... comment est-ce que l'économie française va réagir? C'est l'avenir qui va le déterminer.

Blair Hurst

le 13 novembre